163两性网镇海局四项举措全力开展“四品一械”监管，99健康报据浙江省食品药品监督管理局网站报道，2013年初，镇海局采取四项措施，全面开展四品一器械监管。各项工作有了扎实的开局、良好的开端。
一是注重实效，扎实完成各级考核。认真做好省级食品安全示范区复评准备工作，落实责任、完善机制、组织台账。 1月，镇海区顺利通过省级食品安全示范区复评。 1月23日，镇海代表宁波市接受省食品安全办2012年度食品安全综合评价现场检查。经过现场检查和台账核对，省综合评估组对镇海区2012年食品安全工作总体情况给予了充分肯定。认为镇海区食品安全工作高度重视，各部门各司其职，通力配合。行之有效，并取得明显成效。餐饮食品安全321示范工程建设扎实开展。近日，省下发通知，镇海区石浦宾馆有限公司荣获省餐饮服务食品安全示范单位称号，镇海艺术实验幼儿园、镇海实验幼儿园荣获首批省餐饮服务示范单位称号。服务食品安全示范学校食堂称号。市级食品药品安全示范乡考核验收工作已完成。九龙湖镇、溆浦镇、角川街道创建市级食品安全示范镇（街道），角川街道、骆驼街道创建市级药品安全达标街道。
二是聚焦创新，精心部署年度工作。总结完善2012年工作，认真研究2013年工作思路，落实三项创新机制。一是建立3+x机制的食品安全监管网络。三是管理机制、奖励机制、培训机制。建立一证一台管理模式，统一制作食品安全协调员检验证书和镇海区食品安全协调员工作手册，明确职责，强化管理；建立奖励机制，量化细化基层粮食管理工作，年终进行考核，对优秀者进行奖励表彰，对落后者进行监督指导；在招宝山街道试点实行镇（街道）督导员和部门共同主办的培训模式实行村（社区）食品安全协调员日常培训制度，街道根据需要进行综合培训，部门根据需要进行专业培训分批派专人参加培训，其他5个镇（街道）分批派专人参加培训。 x是基层食品安全信息网络的长效监管机制。今年，食品安全信息网络平台将在条件成熟的招宝山街道相关社区试点，逐步形成完整、立体的食品监管部门、镇（街道）、村（社区）一体化的基层食品信息平台。二是实施餐饮单位亮厨灶运动。近期，招宝山街道新四方快餐店等有资质的餐饮服务单位已实施了明厨、明灶电子监控系统。通过在厨房各功能室、处理区域等安装监控摄像头，连接视频线路，实现实时传输。让顾客在点餐或就餐时对餐饮单位的食品加工过程一目了然，保障公众饮食安全。三是打造行政审批明星窗口。建立公开透明、便捷高效的行政审批制度，落实《镇海区中小餐馆联合审批运作流程》、《关于餐饮服务行政许可涉及环保问题的处置意见》等机制，强化审批速度，提高服务质量。近日，该局窗口干事沉新娣参加区行政审批窗口星级窗口暨服务星级评比活动，被评为星级服务标兵。已实施行政许可相对人数据委托存储服务。交易对方在写出数据委托函后，可以在局的许可窗口暂时存入部分数据。发证窗口将有专人负责保管委托数据，避免一次性通知。后来对方仍多次提交信息不完整，导致信息缺失、处理时间长、许可效率低。该服务推出以来，受到交易对手方的好评，也提高了许可效率。
三是突出监管，全面开展市场检查。扎实开展假日市场整顿。针对元旦、春节节日市场特点，区食安办转发市食安办《关于开展食品安全集中专项执法检查的通知》部署节日市场检查。区领导多次带队检查节日市场食品药品安全工作。尽早下发《2013年药监节日保健康专项行动检查计划》、《关于进一步做好2013年元旦春节期间餐饮服务食品安全专项检查工作的通知》，对纹螺、年夜饭、保健食品、期末开学学校食堂等开展专项检查，保持食品药品领域打击假冒伪劣高压态势。特殊假期整顿期间，共作出处罚10项（当场处罚6项），共没收罚款12000余元，取缔2家无证餐饮企业。两节期间，全区食品药品市场秩序稳定。为加强法律法规培训，1月31日，召开全区药品经营企业监管工作会议，汇报去年全区零售药店制药设备和保健食品经营监管情况并予以公布实施，自2013年2月1日起施行《宁波市药品经营监督管理办法》（宁波市人民政府令第200号）和《保健食品生产经营企业索证索票和台账管理规定》（国家食品药品监督管理局公告第67号），自2013年3月1日起施行，安排制药企业加强对药品器械和保健食品的日常监管。进一步提高企业作为制药装备和保健食品质量安全第一责任人的意识。有序开展食品药品检验检测。充分发挥40万以上餐饮服务食品快速检验系统作用。该区两届食品安全期间，共检测食品原料100批次，ATP（餐饮餐具清洁度）检测180批次。快速检验合格率100%。两次会议期间，没有发生集体食物中毒或食物投诉。餐饮安全事故为零，餐饮食品安全任务圆满完成。药物检测
四是以团队为中心，努力提高整体素质。深入贯彻廉洁建设五项常法，扎实改进机关作风。我们多次召集干部职工学习中央八项规定和省委六项严禁，观看教育片《权利的欲望》部。节前，我们向全体干部职工和家属发出反腐倡廉短信，为党员干部筑牢思想防线，自觉抵制腐败。精神的入侵。不断改进工作作风和政治作风，进一步精简会议，转变会议方式，提倡开短会、说短话、发短文。能一起开的会议就一起开，能在局OA网络上上传的信息尽量不通知。严明财务纪律，厉行节约，加强执法车辆管理。放假期间，所有车辆均停放在局局停车场，严禁公务车辆私用。 2012年，在区三思、创光明承诺、兑现承诺、评承诺活动中，社会各界对我局的工作给予了肯定。建立岗位目标责任制，强化内部管理。对2013年四品一机的日常监管、办案检查、工作信息等工作进行了细化和量化，出台了局级岗位目标责任制考核办法，层层落实年度工作任务和职责，绩效调节评估。中队等基层站建设得到加强。师队、中队相关人员根据岗位需要和人员专业进行了调整。基层站软件建设得到加强。庄城中队办公室搬迁改造，不断完善基层站硬件建设。注重干部综合素质培养，坚持每月召开干部座谈会，药品医疗器械科科长为全体干部进行听课《农村药品两网一规范工作介绍》场次，邀请区纪委、区法院专家给全体干部讲课党风廉政、行政执法法等讲座；对机关全体干部进行法律法规知识测试，开展餐饮服务装备演练等岗位培训活动，全面提高干部依法行政、廉洁执政、高效执政的素质和能力服务。
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