35℃以上露天作业可享高温津贴,国家安全生产监督管理总局、卫生部、中华全国总工会近日对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行了修订,明确规定:地级以上气象部门所属气象站在每日最高气温达到35以上的,用人单位应当调整营业时间,但因人身、财产安全和公共利益需要紧急处理的除外。而且,修订办法还特别强调,禁止使用饮料等降温产品来抵扣高温补贴。
35℃以上露天作业可享高温津贴,以上就是本文为您收集整理的35℃以上露天作业可享高温津贴最新内容,希望能帮到您!更多相关内容欢迎关注。
35℃以上露天作业可享高温津贴,国家安全生产监督管理总局、卫生部、中华全国总工会近日对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行了修订,明确规定:地级以上气象部门所属气象站在每日最高气温达到35以上的,用人单位应当调整营业时间,但因人身、财产安全和公共利益需要紧急处理的除外。而且,修订办法还特别强调,禁止使用饮料等降温产品来抵扣高温补贴。
35℃以上露天作业可享高温津贴,以上就是本文为您收集整理的35℃以上露天作业可享高温津贴最新内容,希望能帮到您!更多相关内容欢迎关注。