163两性网职员加班昏倒只因抢救多活5天不算工伤，处理完丈夫的后事后，曹军的遗孀李女士又接到一个坏消息：虽然她在加班时摔倒了，但她的丈夫并不能算工伤，因为国家规定48岁以内死亡的人复苏失败后数小时。这被认为是工伤。日前，李女士向记者讲述了此事，认为复苏失败后48小时内死亡才算工伤的要求太不人道了。
因公死亡但不能认定为工伤
曹军生前是定远县农业发展银行职员。 2009年4月16日，曹军加班。 20时许，妻子李女士接到丈夫同事的电话，称曹军突然陷入昏迷。到达医院后，李女士被告知丈夫被诊断为脑干出血，她的生存希望只能数秒。
深度昏迷的曹军只能依靠呼吸机维持生命。 4月23日，经过7天的挣扎，44岁的曹军停止了呼吸。
曹军去世后，所在单位及时向李女士致以慰问。李女士说，追悼会上还提到了她的丈夫因公殉职的事。但当李女士填写工伤认定申请表，准备请丈夫所在单位加盖公章时，却遭到拒绝。他表示，自己不符合工伤认定标准，只能根据员工因病死亡获得赔偿。这让李女士难以接受。
据悉，这一事件也惊动了安徽省银行相关负责人。银行在表达慰问的同时，也提供了一些赔偿和养老金，并按照最高标准发放养老金。不过，当谈到工伤认定时，该负责人却表示很无奈。国家规定，只有抢救无效后48小时内死亡的，才算工伤。
就因为我多活了5天？
据了解，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，只有在工作时间、工作场所突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，才能认定为工伤。并享受工伤待遇。
李女士说，如果没有呼吸机的支持，她的丈夫当时就已经宣告死亡。就在抢救前48个多小时，主治医生委婉地向她提到了工伤认定标准，并表示除非出现奇迹，否则曹军没有救治的希望。医生的话让李女士做出了痛苦的决定：救还是不救？李女士仍然选择继续治疗。总不能因为他多坚持了五天，她就算是工伤吧？
专家：这样的规定很荒谬
对于48小时的限制，一些法律专家长期以来提出质疑。一位不愿透露姓名的律师表示，这样的规定有点可笑，他不知道48小时的限制是基于什么。他说：工伤的本意是对劳动者在工作中受到的伤害进行补偿。根据该规定，48小时内死亡的，视为工伤；48小时外死亡的，不视为工伤。这是荒唐的。由于每个人的受伤原因不同，症状不同，身体状况也不同，所以不应该以48小时作为一般工伤死亡的标准。
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