江苏省内换工作医保“带着走”,转岗到省内其他城市工作的职工终于可以带着医保关系了。记者昨天获悉,热议半年多的“医保关系转移和延续”问题有了最新进展。省人力资源社会保障厅、省卫生厅、省财政厅昨日联合下发通知,印发《江苏省外出务工人员医疗保障关系转移延续办法》(以下简称《办法》)。 (《转移办法》)即日起实施,并在全省提前实施。转移继续。
谁可以转让?省内进城务工人员
医保关系无法转移、无法延续,一直是跳槽者的“烦恼”。 “我工作5年了,我的医疗保险还是零!”黄老师近日向记者讲述了自己办理医保的经历:他在常州工作了4年,去年3月搬到了南京,因为南京的医保政策“既不转进去,又不会转出去” ”他的个人医保账户不被受理,所以他不得不取消保险,在南京重新开户。今年7月,他在淮安找到了更好的工作,但他在南京的个人医保账户却无法办理。转出,缴费期限不被认可记者了解到,像黄老师这样的人为了有更好的发展机会,无奈只能从个人账户提取资金,重新投保。在他们的新工作地点。
但这种情况很快就会得到改善。昨日,江苏省农民工医疗保险关系转移接续办法正式施行。参加城镇职工医疗保险的流动职工,在省内城市之间流动时,可以将职工医疗保险关系连同个人账户内的资金一起从原工作单位转移。并且当您调动到新的工作地点时,在调动地的参保年限将得到调动地的认可。省人力资源和社会保障厅医保处一位人士表示,如果外省参保人员将医保关系转移到我省,我省将继续办理。 “如果我省参保人员希望将医保关系转出,我省医保经办机构也应该为其办理转出手续,但其他省份是否接受还不确定。”
谁被视为“流动员工”?省人力资源和社会保障厅医保处相关负责人解释,这包括被用人单位调往外地工作的职工、找到更好就业机会的转岗人员以及外出务工人员。到处工作的工人。不过,这些人想要转移医保关系,有一个前提,就是参加了职工医疗保险。记者了解到,部分农村户籍群众在家乡参加了新型农村合作医疗,部分失业人员参加了居民医疗保险。这些人在本市找到工作并与用人单位建立稳定劳动关系的,可以进行转移。继续医保关系吗?相关负责人表示,只要现用人单位为其办理了职工医疗保险,就可以转岗,但保险期限要按“折扣”计算。具体计算方式将与当地人力资源社会局、卫生局等有关部门协商确定。
保险(联保)凭证转账流程
1、流动人员跨地区就业时,须先在新就业地点参加保险,填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》;
2、新就业地医保经办机构在15个工作日内出具《基本医疗保险关系转移及延续联系函》;
3、原参保地经办机构向参保人出具保险凭证,并转移医疗保险关系和个人账户。
注:保险凭证由国家统一设计,身份证号码为投保人的唯一识别码。
老人、病人可以转运吗?政策不限制
记者了解到,医疗保险关系与养老保险关系不同。年轻时缴纳养老保险,退休后领取养老金;而且养老金每个月发几千块,基本都是实报实销的。白血病的治疗和骨髓移植的费用很容易就达到几十万,而且费用不可控。
因此,省相关部门负责人担心,如果医保关系可以自由转移,如果苏北参保人生前患重病,会立即将医保关系转移到苏南地区,医疗条件较好,报销水平较高。苏南肯定无法承受。 “试想一下,如果一次性将南京十几名白血病患者转移到南京治疗,或者将很多老年参保人员转移到南京,南京的医保基金还能承受吗?”
尽管存在这样的担忧,“转移法”并没有对年老、患病的参保人员“说不”。省人力资源和社会保障厅相关人士表示,一是在申请转岗关系时,医保经办机构很难判断这些人是否患病或患有严重疾病;其次,医疗保险保单的初衷并不是限制参保人的医疗,而是为他们看病提供便利,减轻他们的医疗负担。因此,“只要他们被转移地的机构接收并投保,我们就把医保关系转移给他们。”
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