163两性网主治医师自曝“行业潜规则”：聘用工转职工30万元，金璐在书中揭露了“行业潜规则”。
近日，被誉为“中国第一部披露医患关系”的小说《医闹》上架。作者是中山市坦洲一家医院的主治医师金璐。他通过15年的医疗经验，用半年时间完成创作，用真实的故事讲述了全国最大的“医闹”。不久前他发布的《主治医师》甚至曝光了“行业潜规则”，让更多人了解了这个行业的众多“圈内人”。
半年写一本书，讲述这个国家最大的“医疗麻烦”
“小说中的‘医患’之一，就是发生在福建南平一家医院的‘全国最大的医患’。”金路在介绍自己的新书《医闹》时表示，现在的医院里，每一位医生和护士都“如履薄冰”。一不小心，就有可能陷入“医疗麻烦”的陷阱。所以，医生不再是看病人，而是“看人”。看病之前，首先要确定病人是否会给自己带来麻烦。 “曾经有一位患者因病情严重，在几家医院之间来回转运，最后在送往下一家医院的途中死亡。”
金禄说，他在职业生涯中遇到了各种“医疗麻烦”。另外，他能够“信手拈来”，很快就完成了小说。他向记者讲述了自己遇到的“医疗麻烦”。他在上海一家医院被三个大男人追赶，他们用手机拍下了这一幕。 “没有人愿意在有生之年再次经历那样的事情”，所以医生自然害怕，自然也不忍心全心全意去诊断这种疾病。
“现在，‘医闹’已经成为医患关系最突出的紧张形式。”金璐表示，这种严峻的医患关系已经到了不能再等的地步。
雇工转为雇员需要30万元
“所有关于《主治医师》的介绍都是‘医院潜规则首次曝光’”。作为一名医院员工，金璐对医院的“潜规则”非常清楚，而《主治医师》则讲述了“潜规则”最为突出的城市深圳一家医院的故事。
在医院工作了15年的金璐对深圳医院的工作记忆犹新。 “我曾经看到一名护士每天在主任办公室门口哭泣，以求从雇佣员工转为雇员。”医院内部不公平待遇比比皆是，有的甚至明码标价：转给新员工的费用约为20万至30万元。但这一矛盾的激化，需要更多人的关注和解决。他写小说的目的就是为了引起社会的关注。 （记者张丹摄影报道）记者：严老师奖品：50元
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